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人才招聘

招商經理

崗位職責:

1、根據公司戰略與區域年度規劃,分解招商業績指標,制定招商計劃;

2、開展招商工作,完成本區域渠道建設布局與銷售目標,重點挖掘優質加盟客戶;

3、負責組織加盟客戶門店面運營管理工作,協助客戶提高業績,完成計劃目標;

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學歷;

2、3年以上連鎖行業招商/加盟/拓展相關經驗;互聯網或新零售相關經驗優先;

3、具備較強的業務素質、數據分析能力與市場敏銳度;

4、具備較強溝通協調能力、商務談判能力,抗壓能力;

5、良好的職業操守,能夠適應短期短途出差。

薪酬面談


產品經理

崗位職責:
1、規劃公司產品架構,有計劃,有目標做好產品系統化開發;

2、承擔公司茶葉產品開發、品質評定及拼配開發等項目工作;

3、組織推動項目的試驗、生產工作,跟進項目開發及生產過程;

4、參與包括原料品質審評、原料供應商考察與審評等,提供專業技術支持;

5、根據需求協助銷售部門為客戶提供專業技術咨詢與服務;

6、負責產品研發、產品標準的制定和實施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,食品工程及茶學專業

2、有茶葉產品開發者優先考慮;

3、目標管理條理性強。

薪酬面談


銷售經理

崗位職責:

1、負責公司茶葉產品的銷售及推廣;

2、根據銷售計劃,完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加公司茶葉產品銷售范圍,提升公司品牌的影響力和業務成交量;

4、策劃茶葉銷售活動和執行;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

任職要求:

1、1年以上茶行業工作經歷,了解普洱茶文化和知識;

2、對市場開發和客戶管理、促銷計劃和落實有一定經驗;

3、具有優秀的談判技巧和人際溝通能力,思維敏捷,為人誠實正直,有責任感和團隊精神,有良好的應變能力和抗壓能力;

4、有敏銳的市場洞察力,具備一定的獨立分析和解決問題的能力。

薪酬面談

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